Trawsnewid digidol

Gwneud i newid weithio’n ymarferol.

Dod ag eglurder i newid cymhleth, gwella sut mae gwaith yn cael ei wneud a throi cynllun defnyddiol yn gyflawni ymarferol.

Trafod eich blaenoriaethau

Gall arweinyddiaeth ran-amser a chymorth parhaus helpu i gyflawni gwelliannau olynol. Mae cyngor penodol a phrosiectau diffiniedig ar gael hefyd, gyda’r cwmpas a’r trefniadau gweithio’n cael eu cytuno gyda’n gilydd.

Dechreuwch gyda’r broblem. Cadwch yn agos at y gwaith.

Deall a blaenoriaethu

Mapio’r gwaith presennol, nodi rhwystrau a chytuno ar yr hyn sy’n bwysig. Llunio achos buddsoddi a dilyniant realistig ar gyfer newid.

Allbynnau nodweddiadolAsesiad ar y cyd, blaenoriaethau a chynllun cyflawni.

Ailgynllunio a gweithredu

Gwella llifoedd gwaith a’r ffordd y mae timau’n cydweithio. Cyflwyno technoleg briodol a phrofi newidiadau gyda’r bobl sy’n eu defnyddio.

Allbynnau nodweddiadolLlifoedd gwaith wedi’u profi, newidiadau wedi’u gweithredu a chymorth mabwysiadu.

Arwain a throsglwyddo

Darparu arweinyddiaeth lle bo angen, gwneud penderfyniadau’n weladwy a pharatoi eich pobl i redeg y gwaith yn llwyddiannus.

Allbynnau nodweddiadolPerchnogaeth glir, dogfennaeth a throsglwyddo gallu.

Pryd y gall hyn helpu

Rhwystrau gweithredol

Mae tasgau llaw ailadroddus, systemau digyswllt neu berchnogaeth aneglur yn gwneud gwaith bob dydd yn anoddach.

Newid heb fomentwm

Mae angen blaenoriaethau cliriach, penderfyniadau atebol neu gymorth i droi cynlluniau’n gyflawni ar raglen.

Pontio anodd

Mae angen i’ch sefydliad gysylltu newidiadau mewn technoleg, llifoedd gwaith a’r ffordd y mae pobl yn cydweithio.

Ar gyfer sefydliadau ledled Cymru

Cyfrifoldebau gwahanol. Yr un angen i wneud cynnydd.

Busnesau preifat

Lleihau rhwystrau gweithredol, gwella gwasanaeth a gwneud gwell defnydd o bobl, systemau a buddsoddiad.

Sefydliadau’r sector cyhoeddus

Gwella sut mae gwasanaethau’n gweithio, gan roi sylw i hygyrchedd, atebolrwydd a realiti caffael.

Cydweithio

Cymorth sy’n gweddu i’r gwaith.

Gall arweinyddiaeth ran-amser a chymorth parhaus helpu i gyflawni gwelliannau olynol. Mae cyngor penodol a phrosiectau diffiniedig ar gael hefyd, gyda’r cwmpas a’r trefniadau gweithio’n cael eu cytuno gyda’n gilydd.

Y nod yw gwaith y gallwch fod yn berchen arno a’i redeg yn llwyddiannus, gyda dogfennaeth glir, trosglwyddiad a datblygu gallu. Cytunir ar berchnogaeth a thrwyddedu trydydd parti ar gyfer pob ymgysylltiad.

Darperir y gwasanaethau yn Saesneg.

Dechrau sgwrs

Beth hoffech chi ei weld yn gweithio’n well?

Dywedwch wrthym am eich sefydliad, yr her a’r hyn yr hoffech ei gyflawni. Mae amserlenni ac unrhyw gyfyngiadau’n ddefnyddiol hefyd.

Trafod eich blaenoriaethau