AI ymarferol
Mae AI yn un offeryn posibl. Rydym yn edrych ar y dasg, y data a’r bobl dan sylw cyn penderfynu a yw’n ddefnyddiol. Dechreuwch ar raddfa fach, profwch yn ofalus a gwnewch y canlyniadau’n ddealladwy.
Gall arweinyddiaeth ran-amser a chymorth parhaus helpu i gyflawni gwelliannau olynol. Mae cyngor penodol a phrosiectau diffiniedig ar gael hefyd, gyda’r cwmpas a’r trefniadau gweithio’n cael eu cytuno gyda’n gilydd.
Edrych ar y dasg, pa mor aml y caiff ei gwneud a’i chost, yr wybodaeth sydd ar gael a sut olwg fyddai ar ganlyniad defnyddiol. Cymharu AI â dewisiadau symlach.
Allbynnau nodweddiadolCyfle wedi’i flaenoriaethu a phenderfyniad buddsoddi clir.
Diffinio sut y bydd pobl a systemau’n defnyddio’r ateb. Ei brofi yn erbyn enghreifftiau cynrychioliadol, gan gynnwys gwallau a sefyllfaoedd sydd angen barn ddynol.
Allbynnau nodweddiadolTreial â chwmpas penodol, meini prawf gwerthuso a phenderfyniad ynghylch parhau.
Integreiddio’r ateb y cytunwyd arno, sefydlu adolygu ac uwchgyfeirio, a pharatoi’r bobl a fydd yn ei ddefnyddio a’i gynnal.
Allbynnau nodweddiadolLlif gwaith y cytunwyd arno, dogfennaeth, hyfforddiant a throsglwyddo.
Yn dibynnu ar y gwaith a’r data sydd ar gael, gall cyfleoedd defnyddiol gynnwys helpu staff i ddod o hyd i wybodaeth, paratoi drafft cyntaf i’w adolygu, dosbarthu ceisiadau sy’n dod i mewn neu leihau gweinyddiaeth ailadroddus.
Cytuno ar ba wybodaeth y gellir ei defnyddio, pwy all gael mynediad ati a ble mae angen adolygiad dynol. Gwirio cywirdeb, preifatrwydd, diogelwch, cost a sut yr ymdrinnir â methiannau cyn defnydd ehangach.
I fusnesau a sefydliadau’r sector cyhoeddus fel ei gilydd, gwasanaeth neu lif gwaith defnyddiol yw’r man cychwyn. Rhaid i’r cwmpas a’r gwiriadau adlewyrchu cyfrifoldebau’r sefydliad.
Ar gyfer sefydliadau ledled Cymru
Lleihau rhwystrau gweithredol, gwella gwasanaeth a gwneud gwell defnydd o bobl, systemau a buddsoddiad.
Gwella sut mae gwasanaethau’n gweithio, gan roi sylw i hygyrchedd, atebolrwydd a realiti caffael.
Cydweithio
Gall arweinyddiaeth ran-amser a chymorth parhaus helpu i gyflawni gwelliannau olynol. Mae cyngor penodol a phrosiectau diffiniedig ar gael hefyd, gyda’r cwmpas a’r trefniadau gweithio’n cael eu cytuno gyda’n gilydd.
Y nod yw gwaith y gallwch fod yn berchen arno a’i redeg yn llwyddiannus, gyda dogfennaeth glir, trosglwyddiad a datblygu gallu. Cytunir ar berchnogaeth a thrwyddedu trydydd parti ar gyfer pob ymgysylltiad.
Darperir y gwasanaethau yn Saesneg.
Dechrau sgwrs
Dywedwch wrthym am eich sefydliad, yr her a’r hyn yr hoffech ei gyflawni. Mae amserlenni ac unrhyw gyfyngiadau’n ddefnyddiol hefyd.